Y-a-t-il une priorité d'embauche pour les candidats de la région?
Oui, selon les ententes de Stornoway avec les Cris et les communautés locales, Stornoway favorisera, à compétences équivalentes, les candidats cris et ceux des communautés de Chapais et Chibougamau.
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Est-ce que les employés auront le droit de pêcher sur les lacs environnant la mine?
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Si je suis embauché, quel sera mon point de départ et d'arrivée?
Votre point de départ et d'arrivée sera l'aéroport de Chibougamau-Chapais, Timmins, Rouyn-Noranda et St. Hubert. Vous êtes responsable de vous rendre à votre l'aéroport par vos propres moyens
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Quels seront les horaires à la mine?
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A-t-on le droit de consommer de l'alcool au site minier?
NON. LA MINE RENARD EST UN CAMP SEC. AUCUN ALCOOL OU DROGUE NE SERA TOLÉRÉ. STORNOWAY APPLIQUE SA POLITIQUE DE TOLÉRANCE ZÉRO AVEC RIGUEUR SANS EXCEPTION.
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Est-ce que les employés peuvent avoir des visiteurs au site si ceux-ci viennent par la route?
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Est-ce que je dois être bilingue pour travailler à la Mine Renard?
Non, cependant, les postes de supervision et de gestion requièrent de parler les deux langues officielles puisque la mine comptera un bon nombre d'employés anglophones.
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En tant qu'employé, est-ce que j'aurai droit à une allocation de transport?
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Est-ce que des services seront offerts au site de la mine (carburant, nourriture, hébergement) pour des visiteurs?
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Y-aura-t-il des fouilles de bagages et des fouilles personnelles?
Oui, selon la politique de sureté de Stornoway.
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Si j'ai un casier judiciaire, est-ce je vais automatiquement être disqualifié?
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La mine embauchera combien d'employés en exploitation?
Durant l'exploitation en 2017, Stornoway comptera 500 employés.
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